Resumo

Diante do cenário da globalização, o mundo vem passando por inúmeras mudanças e sem dúvidas a maior delas é o comportamento das pessoas, nesse contexto o código de ética é uma ferramenta que serve de parâmetro para solução de conflitos. Desse modo, o objetivo da presente pesquisa é evidenciar a aplicabilidade do Regulamento Interno de Trabalho dentro de uma empresa da cidade de Cachoeira do Sul-RS. Como metodologia utilizou-se o estudo de caso, de caráter exploratório e descritivo, tendo a abordagem quantitativa e qualitativa. Com base nos estudos realizados, observou-se que os funcionários do setor administrativo da empresa em questão, apresentaram um padrão ético aceitável, caracterizando o ambiente como ideológico ético numa perspectiva global e organizacional. Porém, de maneira geral e holística a entidade deve preocupar-se com alguns pontos cabíveis de conduta antiética dos funcionários. Contudo, pode-se afirmar cabe à empresa julgar constantemente o seu padrão ético, ou seja, avaliar as pessoas que nela trabalham, para que assim, caminhem juntos rumo à excelência organizacional.

Against the scenario of globalization, the world has been going through many changes and without doubt the greatest of them is the behavior of the people, in this context the code of ethics is a tool that serves as a parameter for conflict resolution. Thus, the objective of the present research is evidence the applicability of the Rules of Procedure internal within a company of the city of Cachoeira do Sul-RS. As methodology used the case study, of exploratory and descriptive character, having a quantitative and qualitative approach. Based on the studies carried out it was observed that the employees of the administrative sector of the company in question, presented an acceptable ethical standard, characterizing the ambience as ethical ideological in a global and organizational perspective. However, globally and holistically the entity should be concerned with some points of unethical conduct of employees. Yet, it can be say it is up to the company to judge constantly its ethical standard,that is, evaluate the people who work in it, so that, walk together towards organizational excellence.