Resumo

A pandemia de SARS-CoV-2 (COVID-19) afetou a qualidade de vida dos profissionais de saúde devido as alterações em termos de jornada, sobrecarga de trabalho, insegurança profissional e modificações no dia a dia para proteção do próprio profissional e de sua família. Nesse sentido, a qualidade de vida no trabalho (QVT) também sofreu impactos da nova gestão do trabalho. Este estudo discute a qualidade de vida dos fisioterapeutas que trabalham nos hospitais de um município de Santa Catarina na primeira fase da pandemia de COVID-19. Este, desenvolve-se por meio abordagem quantitativa e descritiva, procedimento de pesquisa de levantamento e técnica de questionário fechado. Foi utilizado o QWLQ-bref, uma versão abreviada de um instrumento que visa aferir a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em quatro domínios: físico, psicológico, pessoal e profissional. Os resultados da pesquisa evidencia que no domínio físico a qualidade de vida apresentou uma baixa considerável nos quesitos: sono, necessidades fisiológicas e ambiente de trabalho. Já no domínio psicológico os respondentes sinalizaram estar mais inseguros, porém mais orgulhosos da profissão. No domínio pessoal, houve um aumento nos quesitos relacionados às: relações ao trabalho, família e respeito pelos colegas. Em relação ao domínio profissional, a qualidade de vida foi classificado como baixa e muito baixa. Assim, conclui-se que durante esse período de pandemia houve uma queda na qualidade de vida dos profissionais de fisioterapia.

The SARS-CoV-2 (COVID-19) pandemic affected the quality of life of health professionals due to changes in working hours, work overload, professional insecurity and changes in daily life to protect the professional and his/her own family. In this sense, the quality of life at work (QWL) was also impacted by the new work management. This study discusses the quality of life of physical therapists working in hospitals in a municipality in Santa Catarina during the first phase of the COVID-19 pandemic. This is developed through a quantitative and descriptive approach, survey research procedure and closed questionnaire technique. The QWLQ-bref was used, an abbreviated version of an instrument that aims to measure the Quality of Life at Work (QWL) in four domains: physical, psychological, personal and professional. The research results show that in the physical domain, the quality of life presented a considerable drop in the items: sleep, physiological needs and work environment. In the psychological domain, respondents indicated that they were more insecure, but more proud of their profession. In the personal domain, there was an increase in items related to: work relationships, family and respect for colleagues. Regarding the professional domain, quality of life was classified as low and very low. Thus, it is concluded that during this period of pandemic there was a drop in the quality of life of physiotherapy professionals.