Resumo

Nesta pesquisa objetivou-se analisar o controle interno do IPASSP, se este cumpre com os requisitos para a concessão da certificação Pró-Gestão RPPS. Para isto foi realizado um estudo qualitativo e descritivo. A coleta dos dados foi realizada, primeiramente, por meio da pesquisa documental, momento em que se utilizou o Manual Pró-Gestão RPPS como fonte de coleta de informações e, posteriormente, foram realizadas entrevistas semiestruturadas, divididas em três blocos: Pró-Gestão, controle interno e governança corporativa. As entrevistas contemplaram oito servidores do IPASSP. A análise dos dados se deu por meio da análise de conteúdo de Bardin (2011), e resultou em categorias como “requisitos”, “existência de controle interno no IPASSP”, “carência no quadro de servidores” e “planejamento estratégico”. Por meio da análise das entrevistas, em consonância com a pesquisa documental e o referencial teórico, observou-se que o Instituto, no que diz respeito ao controle interno, não possui as condições necessárias para o atendimento das exigências da certificação Pró-Gestão, uma vez que não apresenta um quadro de servidores que possa dar conta da execução de determinadas tarefas sem que prejudique a demanda já existente.

The main goal of this research is to analyze the IPASSP inside control and check if it abides by the requirement to get the pro-management RPPS (own polity of welfare) certification. For this purpose, it was accomplished by a qualitative and descriptive study. Firstly, the data collection was done by a document research. The pro-management manual was used as information collection source and after that some semi-structured interviews were achieved in three groups: Pro-management, internal control and corporative governance. The interviews were applied to eight IPASSP workers. The data analysis was based in Bardin’s studies (2011) and it resulted in categories as “requisites”, “IPASSP internal control of assistance”, “lack of workers” and “strategic planning”. Through of the analysis of the interviews agreement with the document research and theorist referential it was possible to observe that the institute which is related to the internal control does not have the necessary conditions to serve the pro-management certification demand. It is because it does not have a staff that could perform some specific tasks without damaging the demand existing.