Resumo

Título do Artigo

COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS E SUA RELAÇÃO COM A PERFORMANCE DE MPMEs CATARINENSES
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Palavras Chave

Empreendedorismo
Competências

Área

Estratégia

Tema

Temas Emergentes em Estratégia

Autores


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Nome
1 - Karieli Belli de Mello Macedo
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2 - Ivanete Schneider Hahn
Universidade Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP) - Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Sociedade
3 - Rosana Claudio Silva Ogoshi
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4 - Aline Ceccatto
Universidade Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP) - Caçador
5 - Julia Bianchi
Universidade Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP) - Curso de Administração

Reumo

Dados do Sebrae (2018) mostram que as micro e pequenas empresas geram 27% do PIB do Brasil. Em 10 anos os valores resultantes dos pequenos negócios aumentaram de R$ 144 bilhões para R$ 599 bilhões. Isso torna as micro e pequenas empresas as principais geradoras de riqueza do comércio do Brasil, na indústria de transformação representam 22,5% e na prestação de serviços 36,3%. Representam ainda 52% dos empregados com carteira assinada e 40% dos salários pagos. Este estudo teve como objetivo estudar a relação entre as competências empreendedoras e a performance das MPMEs. Para tal, foi conduzida uma pesquisa quantitativa e descritiva, operacionalizada por meio de uma survey com 47 MPMEs catarinenses. Os resultados mostraram que: (1) os respondentes possuem entre 40 e 58 anos (48,9%) e uma boa parte de 27 a 39 anos (33,3%). Identificou-se também que a maioria deles se encontram no cargo de diretor principal da empresa (52,1%), possuem ensino superior (50%) e são do sexo masculino (58,3%); (2) a maioria dos empreendedores respondentes buscam oportunidades, correm riscos calculados e exigem qualidade e eficiência com frequência em suas atividades realizadas dentro da empresa. Também pode-se observar que apontaram ser sempre persistentes, comprometidos e buscam informações. Ainda demonstraram que com frequência estabelecem metas, planejam e monitoram, mantém rede de contatos, são independentes e autoconfiantes; (3) a maioria (60,4%) estão em alto crescimento das vendas,14,6% constataram ser muito lucrativas e 68,7% tem lucratividade média a alta as demais são de baixa lucratividade, 68,8% delas possuem boa parte da fatia de mercado (market share) e 14,6% dominam a fatia de mercado. É possível afirmar que as empresas mostram ter uma percepção de desempenho positiva. Por fim, foi possível verificar que há relação entre as competências empreendedoras e a performance de MPMEs.
Data from Sebrae (2018) show that micro and small companies (MSMEs) generate 27% of Brazil's GDP. In 10 years, the values resulting from small businesses increased from $ 144 billion to $ 599 billion. This makes micro and small enterprises the main generators of trade wealth in Brazil, in the manufacturing industry they represent 22.5% and in the provision of services 36.3%. They also represent 52% of employees with a formal contract and 40% of salaries paid. This study aimed to study the relationship between entrepreneurial skills and the performance of MSMEs. To this end, a quantitative and descriptive research was conducted, operationalized through a survey with 47 Santa Catarina MSMEs. The results showed that: (1) respondents are between 40 and 58 years old (48.9%) and a good part of 27 to 39 years old (33.3%). It was also identified that most of them are in the position of principal director of the company (52.1%), have higher education (50%) and are male (58.3%); (2) Most responding entrepreneurs seek opportunities, take calculated risks, and often demand quality and efficiency in their activities within the company. It can also be noted that they always pointed to being persistent, committed and seeking information. They also demonstrated that they often set goals, plan and monitor, maintain contact networks, are independent and self-confident; (3) the majority (60.4%) are in high sales growth, 14.6% found to be very profitable and 68.7% have medium to high profitability the others are low profitability, 68.8% of them have good market share and 14.6% dominate the market share. It can be said that companies show a positive perception of performance. Finally, it was possible to verify that there is a relationship between entrepreneurial skills and the performance of MSMEs.