Resumo

A busca por novas estratégias de gestão com o intuito de aumentar a competitividade dentro do mercado em que atuam, as pequenas e médias empresas encontram nas redes interorganizacionais meios para alcançar objetivos que de forma isolada não teriam êxito. O objetivo da pesquisa foi entender como funciona a gestão dentro de uma rede formada por supermercados locais. O método se caracteriza por um estudo de caso único, descritivo e qualitativo, usando para coleta de dados entrevistas semiestruturadas e para análise de resultados utilizou-se o método de análise de conteúdo. Os resultados apresentaram a forma de governança compartilhada apoiada muito na tomada de decisão compartilhada e tendo na flexibilidade um fator importante para alinhar os objetivos comuns, é o que dá sustentação para a consolidação da Rede Super Sul, objeto do estudo.

The search for new management strategies in order to increase competitiveness within the market in which they operate, small and medium enterprises find in interorganizational networks means to achieve goals that would not be successful in isolation. The aim of the research was to understand how management works within a network of local supermarkets. The method is characterized by a unique, descriptive and qualitative case study, using semi-structured interviews for data collection and for the analysis of results using the content analysis method. The results presented the form of shared governance based heavily on shared decision making and having flexibility as an important factor to align common goals, is what supports the consolidation of the Super Sul Network, object of study.