Administração pública; Gestão de stakeholders; Modelo de saliência.
Public administration; Stakeholder management; Boss model.
Área
Estratégia
Tema
Gestão Estratégica no Setor e Serviços Públicos
Autores
Nome
1 - Dalciomar Pimentel Borba Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Programa de Pós-Graduação em Administração Pública
2 - Oziel Rodrigues de Freitas Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
3 - Greici Sarturi Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Departamento de Administração Palmeira das Missões
Reumo
O objetivo do estudo foi identificar e analisar a percepção dos gestores municipais em relação aos stakeholders presentes nas prefeituras. Como método de pesquisa, a mesma é descritiva, quantitativa e do tipo survey. Os resultados encontrados demostram que para os gestores públicos o atributo que mais possui saliência é o atributo urgência, diferenciando esse resultado em relação a gestão privada, onde o atributo poder possui uma maior saliência.
The objective of the study was to identify and analyze the perception of municipal managers in relation to the stakeholders present in the city halls. As a research method, it is descriptive, quantitative and survey type. The results found show that for public managers the attribute that has the most salience is the urgency attribute, differentiating this result in relation to private management, where the power attribute has a greater salience.