Resumo

O presente estudo tem como objetivo compreender a percepção do gestor de uma universidade federal brasileira sobre liderança sustentável. Para tanto, foi realizado um estudo exploratório-descrito, com uma abordagem qualitativa através de uma entrevista estruturada com o gestor (reitor) de uma universidade federal brasileira. Esta entrevista foi posteriormente transcrita e analisada através da análise interpretativa. Como principais resultados pode-se compreender que o gestor não detém conhecimento profundo sobre o tema, no entanto, compreende que a liderança sustentável esta ligada a forma com que o líder se empodera dos três pilares da sustentabilidade para tomar suas decisões. Além disso entende a importância do estudo da sustentabilidade dentro das universidades.

This study aims to understand the perception of the manager of a Brazilian federal university about sustainable leadership. For that, an exploratory-described study was carried out, with a qualitative approach through a structured interview with the manager (dean) of a Brazilian federal university. This interview was later transcribed and analyzed through interpretive analysis. As main results it can be understood that the manager does not have deep knowledge on the subject, however, he understands that sustainable leadership is linked to the way in which the leader empowers the three pillars of sustainability to make their decisions. Furthermore, he understands the importance of studying sustainability within universities.