Resumo

Título do Artigo

O ESTILO DE LIDERANÇA NAS ASSOCIAÇÕES DO PROJETO PROFISSÃO CATADOR
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Palavras Chave

Liderança. Estilos e modos de liderança. Autogestão.
Leadership. Styles and modes of leadership. Self-management.

Área

Sustentabilidade

Tema

Temas Emergentes em Sustentabilidade

Autores


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Nome
1 - Moniqui Bueno
Universidade de Cruz Alta - Campus
2 - Vanessa de Campos Junges
Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Programa de Pós-Graduação em Administração / Mestrado Acadêmico
3 - ROZALI ARAUJO DOS SANTOS
Universidade de Cruz Alta - Cruz Alta
4 - Rúbia Goi Becker
Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - CCHS - Programa de Pós-Graduação em Administração / Mestrado Acadêmico

Reumo

As associações buscam uma melhor qualidade de vida aos seus integrantes, e, apesar de serem autogestionárias, se faz necessário a presença de um líder a frente do grupo. Neste sentido, esta pesquisa teve como objetivo analisar os modos de liderança dentro das associações do Projeto Profissão Catador sob a ótica de Pais e Parente (2015). Em relação aos processos metodológicos, desenvolveu-se de uma pesquisa qualitativa, exploratória e estudo de caso único, em que foram feitas entrevistas semiestruturadas, e os dados foram tratados por meio da análise de conteúdo. Os principais resultados apontam que as associações possuem um líder macro que abrange todas elas. Porém, dentro de cada uma existe um líder micro, que é representado por um integrante atuante dentro de cada associação. Como limitações, aponta-se a dificuldade de entrevistar os catadores, devido que interfere no tempo de trabalho destes. Assim, sugere-se que seja feita uma pesquisa mais profunda e a longo tempo, buscando entrevistar e observar todos os catadores pertencentes ao Projeto Profissão Catador em Cruz Alta, e nos municípios vizinhos.
The associations seek a better quality of life for their members, and although they are self-managed, it is necessary to have a leader at the front of the group. In this sense, this research had as objective to analyze the modes of leadership within the associations of the Projeto Profissão Catador from the perspective of Pais e Parente (2015). In relation to the methodological processes, was developed from a qualitative, exploratory and single case study, in which semi-structured interviews were made, and the data were treated through content analysis. The main results indicate that the associations have a macro leader that covers all of them. However, within each one there is a micro leader, who is represented by an active member within each association. As limitations, it is pointed out the difficulty of interviewing the scavengers, because it interferes in their work time. Thus, it is suggested that a more profound and long-term research be done, seeking to interview and observe all the collectors belonging to the Projeto Profissão Catador in Cruz Alta, and in the neighboring municipalities.