Resumo

Título do Artigo

AUDITORIA EXTERNA NO DEPARTAMENTO PESSOAL DE UMA COOPERATIVA COMO PREVENÇÃO DE PASSIVOS TRABALHISTAS
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Palavras Chave

Auditoria, Departamento Pessoal, Cooperativa.
Audit, Personal Department, Cooperative.

Área

Estratégia

Tema

Gestão Estratégica de Pessoas

Autores


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Nome
1 - Nathalia Machado Damaceno
FACULDADE METODISTA DE SANTA MARIA - SANTA MARIA
2 - Cristiane Krüger
Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - campus

Reumo

Diante das constantes mudanças na legislação trabalhista e almejando uma maior exatidão dos cálculos, a auditoria é capaz de contribuir para a diminuição de erros e fraudes, em diversos setores, como o departamento pessoal. A auditoria é uma ferramenta relevante para auxiliar as cooperativas. Nesse sentido, no presente estudo objetivou-se analisar, por meio de uma auditoria externa, as rotinas trabalhistas adotadas por uma cooperativa do município de Caçapava do Sul-RS, com a finalidade de averiguar se os cálculos e rotinas trabalhistas estão adequados. A metodologia utilizada foi quantitativa, descritiva e documental. Concretizou-se por meio de um levantamento documental em uma cooperativa agrícola, no departamento pessoal. Na maioria das analises realizadas, infere-se que a entidade pesquisada estava condizente com o que a legislação impunha. Algumas sugestões de melhorias foram elucidadas. Por fim, conclui-se que a auditoria é uma ferramenta importante para as entidades no seu dia-a-dia auxiliando na diminuição de erros e fraudes. O estudo limitou-se a pesquisar o departamento pessoal de uma cooperativa agrícola e não contemplou a reforma trabalhista, para estudos futuros sugere-se ampliar o escopo de entidades, compreendendo demais tipos e considerando a reforma trabalhista.
Before the constant changes in labor legislation and aiming at greater accuracy of the calculations, the audit is able to contribute to the reduction of errors and frauds in several sectors, such as the personal department. Auditing is a relevant tool for assisting cooperatives. In this sense, the objective of this study was to analyze, through an external audit, the labor routines adopted by a cooperative of the municipality of Caçapava do Sul, RS, in order to verify if calculations and labor routines are adequate. The methodology used was quantitative, descriptive and documentary. It was carried out by means of a documentary survey in an agricultural cooperative, in the personal department. In most of the analyzes carried out, it was inferred that the entity investigated was in line with what the legislation required. Some suggestions for improvements have been elucidated. Finally, it is concluded that the audit is an important tool for the entities in their day to day helping in the reduction of errors and frauds. The study was limited to researching the personal department of an agricultural cooperative and did not contemplate the labor reform, for future studies it is suggested to extend the scope of entities, including other types and considering the labor reform.