teoria dos stakeholders, valor, filiação, desempenho organizacional.
stakeholder theory, value, affiliation, organizational performance.
Área
Estratégia
Tema
Temas Emergentes em Estratégia
Autores
Nome
1 - Vanessa Piovesan Rossato Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Palmeira das Missões
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2 - Julia Tontini Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Palmeira das Missões
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3 - Silvio Ricardo Breancini Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Palmeira das Missões-RS
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4 - Marjana Conterato Della Pace Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Palmeira das Missões
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5 - Greici Sarturi Universidade Federal de Santa Maria - UFSM - Departamento de Administração Palmeira das Missões
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Reumo
A Teoria dos Stakeholders tem apresentado um crescente interesse de pesquisadores, principalmente na busca de compreender a dinâmica entre distribuição de valor e o desempenho organizacional. O presente estudo avança nessa discussão, tendo como objetivo testar empiricamente a influência da percepção de filiação na disposição dos stakeholders contribuírem para a criação de valor da organização. Assim, realizou-se uma pesquisa no evento Carijo da Canção Gaúcha, um festival de música nativista do município de Palmeira das Missões/RS. Por meio de um questionário, os dados foram analisados através da técnica de regressão linear múltipla pelo método dos Mínimos Quadrados Ordinários (MQO). Verificou-se assim que a percepção de filiação do stakeholder está positivamente associada à disposição do stakeholder para contribuir com a organização.
Stakeholders Theory has presented a growing interest of researchers, mainly regarding to understand the dynamics between value distribution and organizational performance. The present study advances in this discussion, with the objective of empirically testing the influence of stakeholders’ affiliation perception on the stakeholders’ willingness to contribute to the value creation of the organization. Thus, a research was carried out in the Carijo da Canção Gaúcha, a nativist music festival in the Palmeira das Missões/RS. Through a questionnaire, the data were analyzed by means of multiple linear regression technique using the Ordinary Least Squares (OLS) method. As result, the perception of stakeholder affiliation is positively associated with the stakeholder’s willingness to contribute to the organization goals.