Resumo

O presente estudo tem por objetivo levantar quantitativamente as publicações sobre o tópico assédio moral no banco de dados Web of Science no período de 2009 a 2018, com a finalidade de identificar se os tópicos relacionados à administração são considerados “hot topics” quando combinados ao assédio. Para isso, utilizou-se a base de dados Web of Science, classificando quantitativamente as publicações de acordo com as categorias, os autores, os tipos de documentos, os títulos das fontes, o número de publicações em cada ano, as instituições, as agências financiadoras, os países e os idiomas. Além disso, buscou-se verificar quais tópicos relacionados à administração podem ser considerados “hot topics” quando combinados ao assédio moral utilizando os índices h-b e m de Banks (2006). Com isso, constatou-se que o número de publicações sobre o tópico cresceu em especial nos últimos quatro anos, sendo que as classificações concentram os maiores percentuais em publicações americanas e estão relacionadas à saúde e às áreas das ciências sociais. Dentre os sete tópicos combinados a assédio, apresentou índice m para classificação como “hot topic”: apenas a categoria Management (Gestão).

This study aims to quantitatively survey publications on the topic of harassment in the Web of Science database from 2009 to 2018 to identify whether management-related topics are considered hot topics when combined with harassment. For this, we used the Web of Science database, quantitatively classifying publications according to categories, authors, document types, source titles, number of publications in each year, institutions, funding agencies, countries and languages. In addition, we sought to verify which management-related topics can be considered “hot topics” when combined with harassment using Banks (2006) h-b and m indices. As a result, it was found that the number of publications on the topic has grown in particular over the past four years, with rankings concentrating the highest percentages on US publications and related to health and the social sciences. Among the seven topics combined with harassment, it presented index m for classification as “hot topic”: only the Management category.