Resumo

As mulheres empreendedoras muitas vezes referem-se a um sentimento de solidão, à dificuldade em encontrar apoio e suporte para suas escolhas e atitudes, incluindo a falta de apoio familiar para o desempenho de sua ação empreendedora. A teoria e a prática demonstram as dificuldades das mulheres no empreendedorismo feminino, assim como em suas outras trajetórias profissionais, o que leva ao estudo proposto, que investiga a importância de uma rede de apoio no sentido de facilitar a atuação destas mulheres e o papel do Programa de Extensão Era Rede Que Me Faltava neste suporte às mulheres.

Para a realização deste estudo, propõe-se o seguinte problema de pesquisa: De que maneira a percepção de existência de uma rede de apoio impacta na atuação de mulheres empreendedoras vinculadas ao Programa de Extensão Era Rede Que Me Faltava? Neste sentido, o objetivo geral do estudo compreende identificar de que maneira mulheres atuando no empreendedorismo feminino e participantes do Programa de Extensão Era Rede Que Me Faltava percebem os possíveis impactos da existência de rede de apoio em suas atividades e no desempenho de seus papéis.

As mulheres lidam de maneiras distintas com as realidades pessoais e profissionais, suas formas de agir e sentir variam de acordo com características pessoais. Entretanto, estas formas se modificam em função da estrutura e rede de apoio vivenciadas, com papel determinante para a rede de apoio em busca de melhor equilíbrio (BELTRAME; DONELLI, 2012). No empreendedorismo as mulheres são especialmente afetadas pela sobrecarga decorrente dos múltiplos papéis desempenhados, na busca por conciliar escolhas e necessidades pessoais, familiares e profissionais (MOTA-SANTOS; TANURE; CARVALHO NETO, 2015).

Neste estudo, a escolha foi pela pesquisa descritiva, por meio do enfoque qualitativo. Como meio de investigação, a escolha foi pela aplicação de entrevistas semiestruturadas, a partir de um roteiro de perguntas que guiou a coleta das informações junto a oito participantes, todas integrantes do Programa de Extensão Era Rede Que Me Faltava, buscando compreender e analisar as percepções das respondentes, mulheres atuantes no empreendedorismo feminino, estabelecendo relações entre a existência de rede de apoio e seu impacto resultante em desempenhos no trabalho e demais papéis ocupados por elas.

As entrevistadas, mulheres entre 30 e 49 anos, exercem suas atividades em ramos diversos, desde o artesanato e prestação de serviços, até profissionais autônomas, atuando no empreendedorismo há menos de 7 anos. Apesar do perfil variado, referem a importância da rede de apoio para que seja possível desempenharem suas responsabilidades profissionais e familiares/pessoais. Ainda, reconhecem o papel do Programa de Extensão em suas atuações empreendedoras, por meio de trocas de ideias e informações, incentivo para permanecerem no trabalho, acolhimento, espaço sem julgamento e aberto ao diálogo.

Mesmo com a presença consolidada das mulheres no trabalho, permanecem as responsabilidades do desempenho simultâneo de múltiplos papéis, frequentemente resultando em sobrecarga, sentimento de culpa e altos níveis de autocobrança. Sugere-se a realização de novos estudos envolvendo empreendedorismo feminino, os múltiplos papéis desempenhados pelas mulheres e a existência de rede de apoio, considerando a necessidade e o impacto potencial do suporte emocional, material e educacional pode produzir no trabalho das mulheres, cada vez mais presentes e importantes no desenvolvimento local e regional.

BELTRAME, G. R.; DONELLI, T. M. S. Maternidade e carreira: desafios frente à conciliação de papéis. Aletheia, n. 38-39, p. 206-217, 2012. MOTA-SANTOS, C. M.; TANURE, B.; CARVALHO NETO, A. O percurso do trabalho feminino no Brasil. In: ANDRADE, J. O.; CARVALHO NETO, A. (Orgs.) Mulheres profissionais e suas carreiras sem censura. São Paulo: Atlas, 2015. STROBINO, M. R. C.; TEIXEIRA, R. M. O Empreendedorismo feminino e o conflito trabalho-família: estudo de caso no setor da construção civil da cidade de Curitiba. Empreendedorismo e Estratégia de Empresas de Pequeno Porte – 3Es2Ps. Curitiba: 2010.