Trabalhos do Tema: Gestão Estratégica de Pessoas

309 VALORES PESSOAIS E POTENCIAL EMPREENDEDOR: um estudo aplicado aos estudantes do IFFAR.
16 A GESTÃO DE CONFLITOS EM AMBIENTES EMPRESARIAIS: UM OLHAR JURÍDICO ACERCA DAS FORMAS AUTOCOMPOSITIVAS
354 A GESTÃO DE PESSOAS E SUAS RELAÇÕES COM O CLIMA ORGANIZACIONAL E A CONFIANÇA INTERPESSOAL: UM ESTUDO EM UMA ESCOLA DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE
157 A GESTÃO PARTICIPATIVA PARA CRIAÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA: UMA ABORDAGEM NO CONTEXTO DA INDÚSTRIA GRÁFICA
130 A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA
198 A RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO E RECOMPENSA NA PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES DA CIDADE DE SANTA MARIA/RS
115 A SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DO ENSINO MÉDIO DE ESCOLAS ESTADUAIS DO MUNICÍPIO DE SANTANA DO LIVRAMENTO/RS
96 ACIDENTES DE TRABALHO E AUXÍLIOS-DOENÇA ACIDENTÁRIOS: EVOLUÇÃO DO NÚMERO DE CASOS DECORRENTES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS NO PERÍODO DE 2007 A 2018
203 Adaptação e validação da Escala del Trabajo con Sentido no contexto argentino
137 ANÁLISE DE UM PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES EM UMA ORGANIZAÇÃO PRIVADA DO RAMO DE CONCESSÃO DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS
249 AVALIAÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SELEÇÃO DOS DOCENTES EM SECRETARIAS DE MUNICÍPIO DA EDUCAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL
139 COMPREENDENDO OS FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL NA CIDADE DE SANTA MARIA/RS
89 COMUNICAÇÃO EM EQUIPES MULTICULTURAIS: OS DESAFIOS DA QUESTÃO IDIOMÁTICA
280 CONFIGURAÇÕES E PAPÉIS DA ÁREA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: REFLEXOS DE INOVAÇÃO?
199 DESAFIOS NO PROCESSO DE SUCESSÃO FAMILIAR EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA CIDADE DE SANTA MARIA/RS
412 DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS POR MEIO DO COACHING: UMA ANÁLISE BÁSICA DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA
57 Desenvolvimento Econômico Brasileiro e as Relações de Trabalho
301 ENGAJAMENTO NO TRABALHO COM MILITARES DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA
106 ESTILOS DE LIDERANÇA E OS IMPACTOS PERCEBIDOS COM O PROCESSO SUCESSÓRIO EM UMA EMPRESA FAMILIAR
355 ESTRESSE E BEM-ESTAR NO TRABALHO SEGUNDO A PERCEPÇÃO DE COLABORADORES DO COMÉRCIO VAREJISTA
356 ESTRESSE OCUPACIONAL E SÍNDROME DE BURNOUT EM TRABALHADORES BANCÁRIOS PÚBLICOS E PRIVADOS
209 IMPACTO DA PERDA DE CAPITAL INTELECTUAL HUMANO
146 LIDERANÇA FEMININA: A PERCEPÇÃO DAS MULHERES GESTORAS DE UMA CONCESSIONÁRIA DE CAMINHÕES NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
182 MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE NO SETOR VAREJISTA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
74 O ALINHAMENTO ENTRE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E A GESTÃO DE PESSOAS EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA
136 O SENTIDO DO TRABALHO: UMA ANÁLISE COM DOCENTES UNIVERSITÁRIOS
399 OS ESTILOS DE LIDERANÇA E A SUA RELAÇÃO COM O ENGAJAMENTO NO TRABALHO DE PROFESSORES EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA DE SANTA MARIA/RS
94 POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E SUAS REPERCUSSÕES NA INCLUSÃO LABORAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
183 PROPOSTA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA OS COLABORADORES OPERACIONAIS DA COASE CONSTRUTORA
105 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DA CIDADE DE PASSO FUNDO
73 SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM SERVIDORES DE UMA ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL EM SANTA ROSA/RS
319 SENTIDO DO TRABALHO E A ESCOLHA PELA VIDA NA CASERNA PARA MILITARES DO EXÉRCITO BRASILEIRO
293 SUCESSO E SATISFAÇÃO NA CARREIRA: UMA ANÁLISE COM DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR
122 Trajetória da produção acadêmica sobre adaptabilidade de carreira: um estudo bibliométrico